Discuss various types of Occupational Hazards?

Occupational hazards meaning is the type of hazards that exist in every workplace, but how do you know which ones have the most potential to harm workers? By identifying hazards at your workplace, you will be better prepared to control or eliminate them, prevent accidents, injuries, property damage, and downtime.

First, an important step in any security protocol is to perform a thorough security threat assessment of all work environments and equipment. There are many types of hazards now we discuss Occupational Hazards types in detail:

In a security hazard assessment, it is essential to be as critical as possible because ultimately, you can protect your employees from threats that you are unaware of and for which you are not prepared. Avoid blind spots in your workplace safety procedures by keeping these six main categories of workplace hazards in mind.

Safety Hazards:


Safety hazards are unsafe working conditions that can cause injury, illness, and death. Safety hazards are the most common workplace risk.

They include:

Anything that can cause a spill or travel, such as cords on the floor or ice.

Anything could be the reason, such as working from heights, including ladders, scaffolding, roofing or any high work area.

Unintentional and moving machinery parts that a worker may accidentally touch.

Electrical hazards such as catastrophic cords, missing ground pins and improper wiring or Limited space.

Biological Hazards:


Biological hazards include exposure to harm or disease from working with animals, people or infectious plant material. Workplaces with this type of safety hazard include, but are not limited to, work in schools, day care facilities, colleges and universities, hospitals, laboratories, emergency response, nursing homes, or various external occupations.

These types of things are required to include you:

Blood and other body fluids
Fungi / Mold
Bacteria and viruses
The plants
Stinger
Animal and bird droppings

Physical Risk:


Physical hazards can be any factors within the environment that can harm the body without necessarily touching it.

They include:

Radiation: ionization and non-ionization (EMF's, microwaves, radio waves, etc.) including materials

Excessive exposure to sunlight / ultraviolet rays.
Temperature Extremes - Hot and Cold.
Continuous loud voice.

Ergonomic hazards:


Ergonomic safety hazards occur when the type of work, the state of the body and the state of work puts pressure on your body. They are the hardest ever since you do not immediately notice the stretch or damage caused by these hazards on your body. Short-term exposure can result in "muscle aches" the next day or the days following stress, but extended performance can lead to serious long-term problems.

Obstacles:


Better accommodate workplaces and chairs.
Frequent lifting.
poor posture.
Strange movements, especially if they are repeated.
Using too much force, especially if you have to do it often.
Excessive vibration.

Chemical Hazards:


Chemical hazards are present when a worker is exposed to any chemical preparation in the workplace in any form (solid, liquid or gas). Some are safer than others, but some workers who are more sensitive to chemicals, even common solutions, can cause illness, skin irritation, or breathing problems.

Be careful:

Cleaning products, paints, acids, liquids such as solvents - especially if the chemicals are in an unlisted container.

Vapors and fumes that are exposed to welding or solvents.

Gases such as acetylene, propane, carbon monoxide and helium.

Flammable substances such as gasoline, solvents and explosive chemicals.

Pesticides

Work Organization Threats:


Safety hazards or stresses that cause stress (short-term effects) and stress (long-term effects). These are hazards associated with workplace issues such as workload, lack of control and / or respect, etc.

examples include:

Workload demand
workplace violence
High intensity and / or speed
Honor (or lack thereof)
Flexibility
To control or say things
Social support or relationship
sexual harassment

Remember that these lists are non-exhaustive. When you are completing a workplace hazard assessment, consider these six major categories to consider the factors that may affect your workers in their particular circumstances. 

Occupational Hazards Meaning in Hindi


व्यावसायिक खतरों का अर्थ है कि हर कार्यस्थल में मौजूद खतरों का प्रकार, लेकिन आप कैसे जानते हैं कि श्रमिकों को नुकसान पहुंचाने की सबसे अधिक क्षमता कौन सी है? अपने कार्यस्थल पर खतरों की पहचान करके, आप उन्हें नियंत्रित या समाप्त करने, दुर्घटनाओं, चोटों, संपत्ति को नुकसान, और डाउनटाइम को रोकने के लिए बेहतर तैयार होंगे।

सबसे पहले, किसी भी सुरक्षा प्रोटोकॉल में एक महत्वपूर्ण कदम सभी काम के वातावरण और उपकरणों का गहन सुरक्षा खतरा मूल्यांकन करना है।

सुरक्षा खतरे के आकलन में, जितना संभव हो सके उतना महत्वपूर्ण होना आवश्यक है क्योंकि आखिरकार, आप अपने कर्मचारियों को उन खतरों से बचा सकते हैं जिनसे आप अनजान हैं और जिनके लिए आप तैयार नहीं हैं। कार्यस्थल खतरों के इन छह मुख्य श्रेणियों को ध्यान में रखकर अपनी कार्यस्थल सुरक्षा प्रक्रियाओं में अंधे धब्बे से बचें।

सुरक्षा को खतरा:


सुरक्षा खतरे असुरक्षित कामकाजी स्थितियां हैं जो चोट, बीमारी और मृत्यु का कारण बन सकती हैं। सुरक्षा के खतरे सबसे आम कार्यस्थल जोखिम हैं।

उनमे शामिल है:

कुछ भी जो फैल या यात्रा का कारण बन सकता है जैसे कि फर्श या बर्फ पर चलने वाली डोरियां

कुछ भी कारण हो सकता है जैसे कि ऊंचाइयों से काम करना, जिसमें सीढ़ी, मचान, छत या किसी भी ऊंचे कार्य क्षेत्र शामिल हैं।

अनजाने और चलती मशीनरी भागों जो एक कार्यकर्ता गलती से छू सकता है।

भयावह डोरियों, गायब जमीन पिंस और अनुचित तारों जैसे विद्युत खतरे

सीमित स्थान।

जैविक खतरे:


जैविक खतरों में जानवरों, लोगों या संक्रामक पौधों की सामग्री के साथ काम करने से नुकसान या बीमारी के संपर्क में शामिल हैं। इस प्रकार के सुरक्षा खतरों वाले कार्यस्थलों में शामिल हैं, लेकिन यह सीमित नहीं है, स्कूलों, डे केयर सुविधाओं, कॉलेजों और विश्वविद्यालयों, अस्पतालों, प्रयोगशालाओं, आपातकालीन प्रतिक्रिया, नर्सिंग होम, या विभिन्न बाहरी व्यवसायों में काम करते हैं।

इस प्रकार की चीजें आपको शामिल करने के लिए आवश्यक हैं:

रक्त और शरीर के अन्य तरल पदार्थ
कवक / ढालना
बैक्टीरिया और वायरस
पौधे
दंश
पशु और पक्षी की बूंदे

शारीरिक जोखिम:


शारीरिक खतरे पर्यावरण के भीतर किसी भी कारक हो सकते हैं जो शरीर को जरूरी स्पर्श किए बिना नुकसान पहुंचा सकते हैं।

उनमे शामिल है:

विकिरण: आयनीकरण और गैर-आयनीकरण (EMF's, माइक्रोवेव, रेडियो तरंगें, आदि) सामग्री सहित

सूर्य के प्रकाश / पराबैंगनी किरणों का अत्यधिक संपर्क
तापमान चरम सीमा - गर्म और ठंडा
लगातार तेज आवाज

एर्गोनोमिक खतरे:


एर्गोनोमिक सुरक्षा खतरे तब होते हैं जब काम के प्रकार, शरीर की स्थिति और काम की स्थिति आपके शरीर पर दबाव डालती है। जब से आप अपने शरीर पर खिंचाव या इन खतरों के कारण होने वाले नुकसान को तुरंत नोटिस नहीं करते हैं, तब से वे सबसे कठिन हैं। अल्पकालिक जोखिम के परिणामस्वरूप अगले दिन या तनाव के बाद के दिनों में "मांसपेशियों में दर्द" हो सकता है, लेकिन विस्तारित प्रदर्शन से गंभीर दीर्घकालिक समस्याएं हो सकती हैं।

अड़चन पड़ने वाले व्यक्ति:

कार्यस्थलों और कुर्सियों को बेहतर ढंग से समायोजित किया
बार-बार उठाना
ख़राब मुद्रा
अजीब आंदोलनों, खासकर अगर वे दोहराए जाते हैं
बहुत अधिक बल का उपयोग करना, खासकर यदि आपको इसे अक्सर करना पड़ता है
अत्यधिक कंपन

रासायनिक खतरे:


रासायनिक खतरे तब उपस्थित होते हैं जब कोई कार्यकर्ता किसी भी रूप (ठोस, तरल या गैस) में कार्यस्थल में किसी रासायनिक तैयारी के संपर्क में होता है। कुछ दूसरों की तुलना में सुरक्षित हैं, लेकिन कुछ कार्यकर्ता जो रसायनों के प्रति अधिक संवेदनशील हैं, यहां तक ​​कि सामान्य समाधान भी बीमारी, त्वचा में जलन या सांस लेने में समस्या पैदा कर सकते हैं।

सावधान रहो:

सफाई उत्पादों, पेंट्स, एसिड, सॉल्वैंट्स जैसे तरल पदार्थ - विशेष रूप से अगर रसायन एक अनलिस्टेड कंटेनर में हैं

वाष्प और धुएं जो वेल्डिंग से या सॉल्वैंट्स के संपर्क में आते हैं

एसिटिलीन, प्रोपेन, कार्बन मोनोऑक्साइड और हीलियम जैसी गैसें

ज्वलनशील पदार्थ जैसे गैसोलीन, सॉल्वैंट्स और विस्फोटक रसायन

कीटनाशकों

कार्य संगठन के खतरे:


सुरक्षा खतरे या तनाव जो तनाव (अल्पकालिक प्रभाव) और तनाव (दीर्घकालिक प्रभाव) पैदा करते हैं। ये कार्यस्थल के मुद्दों जैसे कार्यभार, नियंत्रण की कमी और / या सम्मान, आदि से जुड़े खतरे हैं।

उदाहरणों में शामिल:

वर्कलोड की मांग
कार्यस्थल हिंसा
उच्च तीव्रता और / या गति
सम्मान (या उसके अभाव)
लचीलापन
चीजों के बारे में नियंत्रण या कहना
सामाजिक समर्थन या संबंध
यौन उत्पीड़न

याद रखें कि ये सूची गैर-संपूर्ण हैं। जब आप कार्यस्थल के खतरे का आकलन पूरा कर रहे हैं, तो इन छह बड़े श्रेणियों को ध्यान में रखकर उन कारकों पर विचार करें जो आपके श्रमिकों को उनकी विशेष परिस्थितियों में प्रभावित कर सकते हैं। 

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